Возможности системы

AS Veda - Программное обеспечение для автоматизации бизнес процессов, платформа для создания комплексных решений эффективного управления предприятием.

Согласование и контроль исполнения, календари, списки задач, приоритеты
Комментарии, обсуждения
Контроль версий, совместная работа над документами
История сообщений, документооборот
Управленческий учет
Управление результатами и KPI
Управление файлами
Отчеты, графики, таблицы

Уникальные возможности системы и её приемущества

Untitled-3
Untitled-4

  • работа через облако или на своей ИТ инфраструктуре
  • создание распределенной удаленной сети пользователей
  • самостоятельное администрирование системы  и её доработки
  • возможность упрощения системы и скрытия ненужного функционала
  • реализация решения на иностранном языке
  • функция стилизации под пользователя
  • работа в офлайн режиме (по запросу)
  • способность взаимодействовать с любыми корпоративными системами
  • универсальная настройка показателей эффективности
  • подключение уникальной системы защиты интеллектуальной собственности
  • гибкость при обновлении системы в реальном времени

Уникальные качества программного обеспечения AS Veda

Достаточность базовой версии
Базовый функционал системы покрывает основные процессы и задачи по управлению и взаимодействию внутри коллектива. Наши эксперты помогут Вам внедрить и максимально эффективно использовать предлагаемые решения для скорейшего повышения общих показателей Вашего бизнеса. Уже одно применение нового стандарта управления, заложенного в систему через своевременный контроль и планирование, позволяет достигать значительных результатов. У руководства появляется наглядная «приборная панель» и инструменты управления, а у сотрудников конкретные инструкции и «руководства к действию». Прошло время фраз: «Мне это не говорили», «я не знаю, что мне  сейчас делать»,  «я забыл», «а что мне за это будет?».
Масштабируемость
Создана единая платформа для автоматизации любых бизнес процессов и задач современного предприятия. В чем заключается «платформенность»?  Это сложное продуманное решение информационной системы управления предприятием, позволяющее быстро и максимально безболезненно для текущей версии системы развивать функциональную часть в режиме реального времени, что позволяет экономить ресурсы на отсутствии простоев в деятельности компании при обновлении действующей системы. Платформа также позволяет внедрять решение поэтапно,  с учетом частных аспектов бизнес процессов конкретных заказчиков. Другими словами, на базе нашего продукта есть возможность автоматизировать любое предприятие, начиная от сети кафе, и заканчивая крупнейшими корпорациями, как из государственного, так и коммерческого сектора.
Для кого создана система
Наша система создана управленцами для управленцев. Все люди – менеджеры, мы управляем как минимум собой и своим временем. Большинство не может назваться себя успешными управленцами, а свидетельством это является ворох незаконченных или позабытых задач, нехватка времени, нервные срывы, проблемы со здоровьем, недостаток денег и реализации. Понимая, что описанные проблемы близки и нам самим, мы приняли решение создавать средство способное помогать лучше управлять и начинать это управление с себя. Разрабатываемая система в своей базовой составляющей универсальна и подходит любой организации. Развивая и расширяя функционал, мы  работаем над тем, чтобы сделать наш продукт понятнее, проще, удобнее в использовании и главное, мы продолжаем делать её для себя самих. Учитывая мнение заказчиков, мы видим, что удобно и полезно, а что не приносит необходимого результата и что необходимо исправить в первую очередь.
Инструменты управления
В основу прикладного функционала системы входят основополагающие принципы управления, методология эффективного менеджмента и взаимодействия людей. Наши методологи — это люди с профильным экономическим образованием, постоянно повышающие свою квалификацию в области менеджмента, преподающие в различных учебных заведениях, основным направлением которых являются экономика и управление предприятием. При помощи своих знаний они создали и продолжают модернизировать инструменты, которые являются основой для формирования среды эффективного управления бизнесом и процессами, проходящими в нём.
Простота в использовании
Работая над программным продуктом, мы принимаем во внимание тот факт, что основная задача новых технологий — не усложнять, а упрощать уже привычные процессы. В основном, наши заказчики не являются профессионалами в области информационных технологий, и поэтому мы много работаем над тем, чтобы создать максимально понятные инструменты, но  сохраняя при этом заданный уровень качества заложенных принципов эффективного управления. В идеале – для каждого в отдельности программа представляется в уникальном, понятном и удобном виде конкретно под потребности конкретного пользователя. Для генерального менеджера компании система должна быть как информационное табло, отображающее все данные по компании в режиме реального времени, для специалиста – система должна быть основным инструментом взаимодействия с коллегами, источником достоверной и своевременной информации, требуемой для качественного выполнения своих производственных задач. Возможность тонкой настройки системы доступна не только программистам и администраторам, но и самим пользователям, которые могут определить, что для них важнее, и как им быстро добраться до нужной информации и функций системы. Унифицированные принципы работы системы позволяют ускорять освоение нового функционала на основе уже полученных знаний и опыта работы с интерфейсами и функциональными возможностями.
Особенности запуска
Интеграция любой новой системы в устоявшиеся алгоритмы и принципы функционирования предприятия  требует немалых затрат как физических, так и материальных, особенно,  если мы говорим про основополагающие процессы управления и взаимодействия. Наша система — не исключение, и не пройдет бесследно без затрат и противодействия со стороны сотрудников. Основа успеха не только в качестве и возможностях системы, она всегда останется только инструментом, которым надо умело пользоваться. Успех кроется в понимании необходимости и твердом желании применять в современном мире высоких технологий актуальные инструменты для обеспечения своей конкурентоспособности. Никто не возьмется гарантировать результаты по проекту в целом, слишком много нюансов, неопределенностей и зависимостей, но то, что мы можем гарантировать – это эксклюзивное качество предлагаемого нами инструмента и полную поддержку в процессе внедрения по применению существующих функциональных возможностей и при развитии в выработке новых возможностей.
Привлечение пользователей
Один из сложных этапов при внедрении новых инструментов в действующие процессы внутри компании – тиражирование системы на широкий круг пользователей. В небольшую группу идейных сподвижников достаточно просто «внедрить» новый инструмент, но как быть с основной массой сотрудников? Конечно, все будет решаться в приказном порядке, но для того чтобы подчинятся приказу было легче, и процесс шел более эффективно, мы предлагаем использовать игровые принципы для адаптации и вовлечения новых пользователей в систему. Основные принципы игры, которые мы вывели для себя – дух соревнования и четкие правила, на этом основывается весь спорт и любые игры. Не будет понятных для всех правил и не будет соревнования – не будет интереса и желания продолжать игру. Механизм публичных рейтингов и показателей, условные ранги и реальные награды за достижения – те инструменты, которые помогают вовлекать сотрудников в рабочий процесс как в увлекательную спортивную игру. Как бонус для руководителя – если настроить механизм рейтингов и показателей, всегда под рукой будет актуальная информация в реальном времени по сотрудникам и их достижениям, необходимая для принятия решений по качеству и продуктивности их трудовой деятельности.
Происхождение системы
Хотелось бы отметить, что это полностью отечественная разработка как торжество российской творческой научно-технической мысли. Конечно, не все идеально, но мы постоянно работаем над развитием, как применяемых технологий, так и над развитием потенциала российской инженерной идеи через развитие нашего коллектива. 
Поддержка платформы
Каждую минуту нашего времени мы занимаемся улучшением и развитием системы. Благодаря потенциалу, заложенному в платформу, есть возможность вносить изменения, разрабатывать новые инструменты, не мешая работе уже существующих внедрённых программных продуктов. Мы принимаем во внимание все пожелания и просьбы наших клиентов, стараемся своевременно находить пути решения возникших проблем. Многое уже сделано, многое предстоит ещё сделать, но мы знаем одно – с вашей помощью и опытом работы в системе она будет становиться лучше каждый день. Еженедельные обновления, круглосуточная служба поддержки, возможность в частном порядке обсудить различный функционал системы – вот что мы предоставляем Вам как гарант надёжности и эффективности сотрудничества с нами.
Выгодные условия
Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи и цели, в том числе и по способствованию развитию достигнутых успехов нашего государства на мировой политической и экономической арене. Мы готовы находить оптимальные и доступные способы взаимодействия с государственными организациями и предприятиями, с целью обеспечения максимальной эффективности их функционирования. Проработаны гибкие механизмы понижения стоимости системы для развивающихся бизнесов и предприятий на территории РФ. В любом случае, если мы видим значительность положительного результата от применения предлагаемых нами инструментов, мы готовы общаться и находить взаимовыгодные условия.

Результаты от внедрения

Единое информационное пространство

Наличие в компании разнородных средств коммуникации между сотрудниками приводит к потере или излишнему дублированию важной информации. Использование единой информационной среды решает вопросы по: сохранению, структуризации, поиску и предоставлению полной, актуальной и аутентичной информации.

Формализация основных процессов организации

Для того чтобы сотрудник был максимально эффективен, нужно убрать максимальное число неопределенностей, а этого возможно достичь через формализацию основных процедур и процессов в рамках используемой корпоративной информационной системы.

Прозрачная система оценки и мотивации

Человек всегда с большей охотой выполняет свою работу, когда четко понимает как, по каким принципам и критериям будет оценен результат его работы, и что в итоге он за него получит. Благодаря открытости на примерах окружающих становится понятно, что и как надо делать, что высоко оценивается, а чего не стоит делать.

Сокращение временных издержек

Благодаря платформе AS Veda ваши договоры заключаются быстрее, служебные записки подписываются в очень короткий срок, и всё это даёт вам возможность быстрее и правильнее вести дела с контрагентами и внутри компании.

Комментарии основателя

«Мы строим систему, которая направлена на развитие, повышение качества и эффективности рабочего процесса»

Всем нравится смотреть фильмы и читать вдохновляющие книги об успехе выдающихся людей и их компаний. А что насчет нашей Родины? Уверен, что всем хочется гордиться, когда побеждает национальная сборная и испытывать чувство патриотизма при заметных успехах высшего руководства страны на международной политической арене.

Пора уже перестать сетовать на внешние обстоятельства и перекладывать ответственность на других! Сила нашей страны и народа не только в достижениях лидера и спортивных команд. Наша сила в творческом и духовном подходе, который заложен в каждого из нас, но нам не хватает системности и самоотверженного труда для достижения значительных результатов. Россия всегда жила мирными и человеческими ценностями, не зря говорят про русских — «Широкая душа». У нас сильный глубокий и очень талантливый Народ. Мы должны вести все человечество вперед и быть лидерами на международном уровне. Для этого мы должны много и эффективно работать, объединять талантливых и способных людей, давать им возможность к развитию.

Решение самых глобальных задач надо начинать с малого, поэтому мы строим систему, которая направлена на развитие, повышение качества и эффективности рабочего процесса, то чего не хватает всем нам! Мы не просим помощи у государства и других источников финансирования, мы просто очень любим свою работу, делаем то, что мы умеем лучше всего и хотим, чтобы результаты нашего труда были достойно оценены. Мы хотим жить в счастливом и успешном обществе, создать твердую платформу для будущих поколений, мы знаем, что требуется обществу от нас, и мы делаем это!

Как выглядит AS Veda